《选战（台湾选战）》

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1. 选战好看吗
2. 选战的介绍
3. 一万人选战

选战好看吗

主播说特效还是很不错的，手感也非常的不错，操作起来也是翩翩起舞，非常的好 貂蝉跳着的这支舞蹈名字叫做胡旋舞，是因为跳舞时需要快速不停旋转而得名的，由西域传入中原，在盛世长安风靡一时。确实挺好看的，无论是建模服饰还是背景音乐，都融合了不少敦煌和盛唐的文化元素，并且，胡旋舞也很符合貂蝉飘逸的定位，如此轻盈急速的舞姿，确实只有貂蝉才能跳出来。

接下来，就是局内特效。

普攻是扔出铃铛，一技能是放出莲台，二技能的特效是音符元素，在触发被动的时候，敌人身上还会冒出漫天金沙，有很浓厚的西域特色。至于大招，则是一朵莲花慢慢绽放，并且，在大招的持续时间里，莲花还会不断散开和响起专属BGM。

让貂蝉的舞姿变得更有质感，非常惊艳，别说操控者了，就连敌人看到都会下意识的陶醉一下，极具有视觉冲击感。

最后是传说皮特有的回程特效，貂蝉跳着胡旋舞，快速旋转的过程中化作金色沙影盘旋而上，十分华丽。不得不说，“遇见胡旋”的特效确实很赞，通过各种小元素来刻画出西域的文化氛围，把古典美感完美的展现了出来。

然后，再说说手感。音效这块也不错，“遇见胡旋”的技能命中有清脆的铃铛声，没有太多的杂音，听起来很流畅，可以让操控者清晰的感觉到技能连招是否成功，不过，可能会有点轻盈，刚上手时，需要重新习惯一下。

总结下来，“遇见胡旋”还是相当优质的，出场动画和大招特效也凸显了传说皮的高贵品质。我觉得如果大家手头不紧的话，最好是能入手，毕竟是敦煌系列的限定皮，收藏价值也不低。并且，“遇见胡旋”跟其他皮肤不一样，有独特的美感，如果说金婆娘是童话故事里的仙女，那“遇见胡旋”就是民间里倾国倾城的第一美女。

OK，皮肤评测完，是时候聊聊貂蝉的强度问题了。今天，巅峰赛的数据已经更新了，貂蝉的巅峰赛ban率比较出众，有将近40%，是中路榜的ban率一姐，出场率也排在了第四位，这也说明，貂蝉在S25赛季的优先级丝毫不低。可能不少人会有疑问，觉得貂蝉为什么会越来越火呢？

其实，原因很简单，主要还是射手太“弟弟”了，尤其是S25赛季还提升了野区经济和辅助装的强度，使得打野和辅助对脆皮的威慑力更大了，让射手很容易就面临到“坐牢局”。而射手的持续点射，正是限制貂蝉跳起来的一大利器，所以，射手的生活不如意，也变相的提升了貂蝉的优先级。赛季初的巅峰赛，已经越来越来多双边阵容了，很多玩家宁愿选战坦双边，都不想用射手挨打，所以，他们才会想着禁掉貂蝉，让自己好发挥一些。

选战的介绍

《命运理发师》以一个没有多少存在感的路人半夜到树林里如厕开始，引出大哥拉蒂那姆为了宣扬建造新厕所的政绩，强行将这些在小树林如厕的人们拉到了厕所的剪彩现场。在剪彩仪式上，弟弟马蒂带人来搅局，从而介绍了这个村庄的政治生态(分南村和北村)。随后，为了请村主任剪彩，影片又交代了村主任为了维持政治平衡，娶了来自南村和北村的两个妻子;为了避免争端，没有将村里的工程承包给两个儿子，导致两位妻子大为不满。待村主任来到现场，众人却发现有一条狗提前享用了新建的厕所，围绕由谁来清扫厕所，这才轮到主人公笑脸正式亮相。

电影的开场非常精彩，它以一种迂回的方式，以一个特定的事件为契机，交代了村里的政治生态、等级划分、人际关系，以颇为从容的方式展开了一幅印度基层的生活画卷。这个开场也交代了主人公笑脸的身份，他在村里毫无地位和尊严，可以被随意使唤，甚至没有自己的名字，只有在需要清扫厕所时众人才会想到他。

让主人公在故事起点处于落魄、灰暗的状态，然后通过机缘巧合，让主人公一步步晋级，成为超级英雄，这是英雄叙事的惯用情节套路，其难点和看点就在于主人公转变的心路历程和刺激事件的设置。《命运理发师》在这方面的处理虽偶有令人惊艳之处，但总体而言显得潦草。例如，邮局工作人员滕莫齐担任了“启蒙者”的角色，她为笑脸取名“曼德拉”，并鼓励笑脸为尊严而战，为个人幸福而战，为梦想而努力。可惜，滕莫齐在笑脸的成长中所起的作用基本停留在“灵魂导师”层面，并未真正对他的内心产生深刻触动。另外，影片在人物刻画和人物成长方面的铺垫不够，主次不分，且逻辑牵强，情绪感染力不足。

当南村和北村围绕谁第一个上厕所而大打出手时，笑脸和徒弟鬓角坐在路旁观看。眼前的场景对于笑脸来说极为困惑和漠然:他理解不了谁先上厕所居然涉及如此严肃的尊严问题;他作为村里的边缘人，没有资格也没有勇气参与这种争斗。

后来，笑脸还经历了一次旁观。两兄弟准备参选村主任，在老主任面前争执不下，各自讲述自己的“施政纲领”。这一幕对笑脸来说过于高深，他无从判断双方的纲领有何区别，更不会觉得谁当村主任对他的生活会有什么影响。

一万人选战

（一）重大事项决策包括：

1、党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议和文件精神的贯彻执行；

2、党建工作、党风廉政工作、精神文明建设和思想政治工作的重大问题；

3、全局工作规则、各项工作制度的制定和调整；

4、围绕中心工作的重要工作思路和重要举措；

5、全局年度总体工作计划和工作目标任务的确定；

6、全局财务年度决算、预算的申报和调整；

7、年度评比及奖惩等相关事项；

8、党组织机构的设置、调整；

9、机构设置、岗位职责、关系职工的切身利益的重大问题等事项；

10、其它需集体研究决定的重大事项。

（二）重要干部任免包括：

1、加强领导班子建设和干部队伍、后备干部队伍建设的规划、计划和具体措施；

2、重要人事变动；

3、环节干部竞争上岗的任免、奖惩；

4、后备干部的推荐、选拔。

（三）重要项目安排包括：

1、大宗物资及办公设备的采购；

2、经上级批准的重大或集体考察学习活动项目经费的支出；

3、重大项目投资考察的接待支出。

（四）大额度资金的使用：

单项支出在10000元以上（含1万元）的资金款项。